三、青年干部树立正确的工作观必须把工作当作终身追求的事业

把工作当作终身追求事业，就是要青年干部全身心投入到工作中，一切以事业为重，把自己的岗位作为奉献的平台，追求的事业，立身的职业。以事业为重是一种付出、一种奉献，甚至可能是一种牺牲，但这些工作都是构建和谐社会不可缺少的一环。全身心投入就是青年干部要有坚忍不拔、开拓创新、锐意进取的激情，这种激情是获得事业成功、实现自身价值、创造美好人生的强大动力。以事业为重，做到不看重“冷”“热”岗位，不夹带小主意，不经营小摊子，一定要从全局上认识自己岗位是不可替代的地位和作用，全身心投入到发展富民上，让党放心，让人民满意；对群众要充满真情，关心群众疾苦，全心全意为群众谋利益，一心一意帮助群众办好事、办实事。

四、青年干部树立正确的工作观必须清正廉洁，自觉接受监督

清正廉洁是树立正确的工作观之基，是一个党员领导干部的必备素质。青年干部只有清正廉洁，做人才会有底气，做事才会硬气，做官才会有正气，工作才会有信心。

一是要时刻保持清醒的头脑。面对形形色色的人和纷繁复杂的事，对用心不良、有所企图的人保持高度警惕，在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞，始终保持清正廉洁的良好形象。

二是要正确把握好自己手中的权力，最重要的是时刻牢记权从何来、权为谁用。第一、坚持权为民所用。自觉地将最广大人民群众的根本利益，作为掌权用权的出发点和落脚点，时刻体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，把群众安危冷暖放在心上，诚心诚意为群众谋利益。树立“权力就是责任”的观念，用权为民，发展经济，致富群众；树立“做官就是奉献”的观念。第二、千方百计用好权。围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到急人民之所急，想人民之所想，解人民之所难，排人民之所忧，最大限度地将权力转化成人民群众实实在在的具体利益。

三是要自觉接受监督和制约。监督既是对干部的约束，更是对干部的爱护。接受监督，于公，有利工作，促进发展；于己，可明得失，少走弯路。目前，也有少数干部喜欢我行我素，不愿意接受监督，好像监督是跟自己过不去。这是一种极其错误、有害的认识。事实一再证明，主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。因此，青年干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，始终保持思想道德上的纯洁性。